BTSA Aménagements Paysagers

BTSA AP – Niveau 5 – RNCP 38349

Nom du certificateur : Ministère en charge de l’agriculture
Date d’enregistrement de la certification : 01/09/2024

Formation diplômante en apprentissage

Contenus de la formation

Interpréter les données techniques et scientifiques liées aux aménagements paysagers
Maîtriser des outils et équipements spécifiques au secteur du paysage
Connaître la botanique, l’écologie et l’agronomie pour sélectionner les espèces végétales adaptées, mettre en œuvre des techniques de plantation et d’entretien et créer des espaces verts durables.
Organiser et gérer les ressources humaines, matérielles et financières d’un chantier, en veillant au respect des délais et du budget.
Prendre des décisions rapides et adaptées dans un environnement complexe et évolutif, tout en faisant preuve de réactivité et d’autonomie.
Disposer de qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral
Aptitude à travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire

Durée / Modalités d’alternance

Parcours de formation « standard » sur 2 ans soit 1400 heures au CFA
700 heures/an soit 20 à 21 semaines au CFA / an (*) et 26 à 27 semaines en Entreprise/an
(*) sous réserve du calendrier d’alternance
35h par semaine – Notre formation est principalement proposée en présentiel,
avec la possibilité d’un suivi à distance en fonction des besoins.

Accompagnement des apprenants

Un accompagnement personnalisé, assuré par trois professionnelles
- Référent handicap, AESH et assistante sociale
  L’accompagnement au CFA
Site accessible aux PMR
Des apprentissages individualisés adaptés à votre profil.
Un centre de ressources à votre disposition pour vous soutenir dans votre parcours.

Modalités d’évaluation des objectifs

60 % CCF (contrôle continu en cours de formation)
40 % épreuves terminales

Les modalités pédagogiques

Suivi de l’apprenti dans ses acquisitions des compétences professionnelles en lien avec l’entreprise
Livret d’alternance et visites en entreprise. Transversalité pédagogique
Travaux autour de projets de groupes
Pluridisciplinarité : élaboration de projets en lien avec la profession
Les + :
- Halle paysagère : plateau technique performant, visite, parc arboré
- Plateforme e-learning : Moodle
- Mobilité : possibilité d’accompagnement

Pré-requis / public ciblé

Titulaire d’un niveau 4

Entrée

Entrée en Septembre recommandée (en fonction du calendrier d’alternance disponible sur le site internet ). Des entrées décalées sont envisageables en fonction du profil de l’apprenant.

Démarche : Inscription, conditions d’admission

Prendre contact avec le secrétariat du CFA
Dossier de candidature à retourner complet
Entretien de positionnement (motivation, projet personnel) avec le responsable de formation
Avoir signé un *contrat d’apprentissage
Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur
*Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise, vous bénéficierez d’un délai de 3 mois pour en trouver une et obtenir le statut d’apprenti.

Objectifs visés et évaluables

C1. S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
C2. Construire son projet personnel et professionnel
C3. Communiquer dans des situations et des contextes variés
C4. Organiser le travail des équipes pour des chantiers d’aménagement paysager
C5. Gérer la végétation des aménagements paysagers dans un contexte de transition écologique
C6. Gérer les ouvrages et les réseaux des aménagements paysagers
C7. Assurer la gestion technico-économique de chantiers
C8. Élaborer un projet d’aménagement paysager

Débouchés / Insertion professionnelle

Licence Pro
Bachelor
École d’ingénieur
Chef d’équipes ou chef de chantiers
Conducteur de travaux paysagers
Technicien dans des services espaces verts
Responsable des espaces verts

Informations sur la rémunération

La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction du profil du candidat et de la convention collective du secteur concerné Exemple pour un 1^er contrat d’apprentissage.

Situation	16 à 17 ans	18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 ans et plus
1re année	27% du Smic, soit 492,22 €	43% du Smic, soit 783,90 €	Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 966,21 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Source : www.service-public.fr à la date du 06/01/2026

Tarifs, financements et aides

Formation gratuite pour les apprentis
Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou CNFPT pour les collectivités, pas de frais pédagogique.
Aides possibles en apprentissage : aides aux déplacements, aides sociales, premier équipement.
Aides en apprentissage