Bac Professionnel Aménagements Paysagers par apprentissage

Bac Pro AP – Niveau 4 – RNCP 38857

Nom du certificateur : Ministère en charge de l’agriculture
Date d’enregistrement de la certification : 01/01/2024

Formation diplômante en apprentissage

Contenus de la formation

Apprendre les techniques de conception et d’entretien des espaces verts grâce à des cours théoriques et pratiques.
Participer activement à la réalisation de projets d’aménagements paysagers en entreprise.
Maîtriser l’utilisation des outils et machines spécifiques à ce métier.
Observer et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et esthétiques.
Collaborer avec une équipe sur des chantiers pour développer des compétences professionnelles.
Adapter les méthodes de travail en respectant les contraintes environnementales et réglementaires.
Préparer son insertion dans le monde professionnel avec un diplôme valorisé et reconnu dans le secteur.

Durée / Modalités d’alternance

Parcours de formation « standard » sur 2 ans soit 1400 heures au CFA
700 heures/an soit 20 à 21 semaines au CFA / an (*) et 26 à 27 semaines en Entreprise/an
(*) sous réserve du calendrier d’alternance
35h par semaine – Notre formation est principalement proposée en présentiel, avec la
possibilité d’un suivi à distance en fonction des besoins.

Accompagnement des apprenants

Un accompagnement personnalisé, assuré par trois professionnelles
- Référent handicap, AESH et assistante sociale
  L’accompagnement au CFA
Site accessible aux PMR
Des apprentissages individualisés adaptés à votre profil.
Un centre de ressources à votre disposition pour vous soutenir dans votre parcours.

Modalités d’évaluation des objectifs

50 % CCF (contrôle continu en cours de formation)
50 % épreuves terminales

Les modalités pédagogiques

Suivi de l’apprenti dans ses acquisitions des compétences professionnelles en lien avec l’entreprise : livret d’alternance et visites en entreprise
Transversalité pédagogique : travaux autour de projets de groupes
Pluridisciplinarité : élaboration de projets en lien avec la profession
Les + :
- Halle paysagère : plateau technique performant, visite, parc arboré
- Plateforme e-learning : Moodle
- Mobilité : possibilité d’accompagnement

Pré-requis / Public ciblé

Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 3
A l’issue d’une classe de 2nde

Entrée

Entrée en Septembre recommandée (en fonction du calendrier d’alternance disponible sur le site internet). Des entrées décalées sont envisageables en fonction du profil de l’apprenant.

Démarche : Inscription, conditions d’admission

Démarche : Inscription, conditions d’admission
Dossier de candidature à retourner complet
Entretien de positionnement (motivation, projet personnel) avec le responsable de formation
Avoir signé un *contrat d’apprentissage
Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur
*Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise, vous bénéficierez d’un délai de 3 mois pour en trouver une et obtenir le statut d’apprenti.

Objectifs visés et évaluables

C1 Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
C2 Débattre à l’ère de la mondialisation
C3 Développer son identité culturelle
C4 Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
C5 Réaliser des choix techniques dans un chantier d’aménagement paysager
C6 Assurer la conduite d’un chantier d’aménagement paysager
C7 Réaliser des interventions d’aménagement végétal
C8 Mettre en place des infrastructures d’un aménagement paysager
C9 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Débouchés / Insertion professionnelle

BTS/ BTSa ( BTSa AP par exemple)
Chef d’équipe
Jardinier
Ouvrier d’entretien
Ouvrier des espaces verts
Ouvrier du paysage
Technicien paysagiste

Informations sur la rémunération

La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction du profil du candidat et de la convention collective du secteur concerné Exemple pour un 2ᵉ contrat d’apprentissage.

Situation	16 à 17 ans	18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 ans et plus
2ᵉ année	39% du Smic, soit 710,98 €	51% du Smic, soit 929,75 €	Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1112,05 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance(1 823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Source : www.service-public.fr à la date du 09/01/2026

Tarifs, financements et aides

Formation gratuite pour les apprentis
Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou CNFPT pour les collectivités, pas de frais pédagogique.
Aides possibles en apprentissage : aides aux déplacements, aides sociales, premier équipement.
Aides en apprentissage