Brevet Professionnel IV – Travaux Paysagers

BP AP – Niveau 4 – RNCP 38314

Nom du certificateur : Ministère en charge de l’agriculture
Date d’enregistrement de la certification : 24/11/2023

Formation diplômante en apprentissage

Contenus de la formation

Mettre en place et entretenir le végétal
Aménager des espaces végétalisés
Réaliser des constructions paysagères (maçonnerie, menuiserie)
Conduire un chantier avec une équipe restreinte et animer une équipe de chantier paysager
Utiliser du matériel des espaces verts et conduire des engins, en sécurité
Communiquer auprès des professionnels, des clients et des ouvriers
Intégrer les techniques écologiques dans les travaux d’aménagements paysagers

Durée / Modalités d’alternance

Parcours de formation « standard » sur 2 ans soit 840 heures au CFA
420 heures/an soit 12 à 13 semaines au CFA / an (*) et 34 à 35 semaines en Entreprise/an
(*) sous réserve du calendrier d’alternance
35h par semaine – Notre formation est principalement proposée en présentiel,
avec la possibilité d’un suivi à distance en fonction des besoins.

Accompagnement des apprenants

Un accompagnement personnalisé, assuré par trois professionnelles
- Référent handicap, AESH et assistante sociale
  L’accompagnement au CFA
Site accessible aux PMR
Des apprentissages individualisés adaptés à votre profil.
Un centre de ressources à votre disposition pour vous soutenir dans votre parcours.

Modalités d’évaluation des objectifs

100 % en UC ( Unités capitalisables)
Obtention du diplôme si acquisition complète de tous les blocs
Tout UC acquis est valable 5 ans

Les modalités pédagogiques

Suivi de l’apprenti dans ses acquisitions des compétences professionnelles en lien avec l’entreprise : livret d’alternance et visites en entreprise.
Transversalité pédagogique : travaux autour de projets de groupes
Pluridisciplinarité : élaboration de projets en lien avec la profession
Les + :
- Halle paysagère : plateau technique performant, visite, parc arboré
- Plateforme e-learning : Moodle
- Mobilité : possibilité d’accompagnement

Pré-requis / Public ciblé

Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification
Expériences professionnelles (sous conditions)

Entrée

Entrée en Septembre recommandé (en fonction du calendrier d’alternance disponible sur le site internet ). Des entrées décalées sont envisageables en fonction du profil de l’apprenant.

Démarche : Inscription, conditions d’admission

Prendre contact avec le secrétariat du CFA
Dossier de candidature à retourner complet
Entretien de positionnement (motivation, projet personnel) avec le responsable de formation
Avoir signé un *contrat d’apprentissage
Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur
*Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise, vous bénéficierez d’un délai de 3 mois pour en trouver une et obtenir le statut d’apprenti.

Objectifs visés et évaluables

C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place des végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Débouchés / Insertion professionnelle

BTS ou BTSa ( BTSa AP par exemple )
Chef d’équipe
Jardinier
Ouvrier d’entretien
Ouvrier des espaces verts
Ouvrier du paysage
Technicien paysagiste

Informations sur la rémunération

La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction du profil du candidat et de la convention collective du secteur concerné Exemple pour un 1^er contrat d’apprentissage.

Situation	16 à 17 ans	18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 ans et plus
1re année	27% du Smic, soit 492,22 €	43% du Smic, soit 783,90 €	Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 966,21 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Source : www.service-public.fr à la date du 06/01/2026

Tarifs, financements et aides

Formation gratuite pour les apprentis
Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou CNFPT pour les collectivités, pas de frais pédagogique.
Aides possibles en apprentissage : aides aux déplacements, aides sociales, premier équipement.
Aides en apprentissage