CAPA Travaux Paysagers – UC – CCF

CAPa JP – Niveau 3 – RNCP38386

Nom du certificateur : Ministère en charge de l’agriculture
Date d’enregistrement de la certification : 18/12/2023

Formation diplômante en apprentissage

Contenus de la formation

Réaliser la création d’un espace vert ou d’un jardin.
Réaliser l’entretien d’un espace vert ou d’un jardin.
Réaliser l’entretien du matériel du jardinier paysagiste.
Appréhender le fonctionnement d’une entreprise.
Reconnaitre les végétaux dans un espaces verts ou un jardin.
Travailler en sécurité et en adoptant les gestes et postures.
S’approprier une posture professionnelle.

Durée / Modalités d’alternance

Parcours de formation « standard » sur 2 ans soit 840 heures au CFA
420 heures/an soit 12 à 13 semaines au CFA / an (*) et 34 à 35 semaines en Entreprise/an
(*) sous réserve du calendrier d’alternance
35h par semaine – Notre formation est principalement proposée en présentiel,
avec la possibilité d’un suivi à distance en fonction des besoins.

Accompagnement des apprenants

Un accompagnement personnalisé, assuré par trois professionnelles
- Référent handicap, AESH et assistante sociale
  L’accompagnement au CFA
Site accessible aux PMR
Des apprentissages individualisés adaptés à votre profil.
Un centre de ressources à votre disposition pour vous soutenir dans votre parcours.

Modalités d’évaluation des objectifs

En CCF (Contrôles Continus en cours de Formation) et épreuves terminales

Les modalités pédagogiques

Suivi de l’apprenti dans ses acquisitions des compétences professionnelles en lien avec l’entreprise
Livret d’alternance et visites en entreprise. Transversalité pédagogique
Travaux autour de projets de groupes
Pluridisciplinarité : élaboration de projets en lien avec la profession
Les + :
- Halle paysagère : plateau technique performant, visite, parc arboré
- Plateforme e-learning : Moodle
- Mobilité : possibilité d’accompagnement

Pré-requis / Public ciblé

Avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de classe de 3ème.
Être âgé de moins de 30 ans et avoir 15 ans (ou plus) au 31 décembre de l’année d’intégration. Public ciblé : 3ème générale- SEGPA- ULIS

Entrée

Entrée en Septembre recommandée (en fonction du calendrier d’alternance disponible sur le site internet ). Des entrées décalées sont envisageables en fonction du profil de l’apprenant.

Démarche : Inscription, conditions d’admission

Prendre contact avec le secrétariat du CFA
Dossier de candidature à retourner complet
Entretien de positionnement (motivation, projet personnel) avec le responsable de formation
Avoir signé un *contrat d’apprentissage
Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur
*Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise, vous bénéficierez d’un délai de 3 mois pour en trouver une et obtenir le statut d’apprenti.

Objectifs visés et évaluables

CG1 Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG2 Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG3 Interagir avec son environnement social
CP4 Réaliser en sécurité des travaux d’entretiens paysagers
CP5 Réaliser en sécurité des travaux d’aménagements paysagers
CP6 Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements
CP7 S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Débouchés / Insertion professionnelle

BPA
BAC PRO – BP ( Bac pro AP ou BP AP par exemple )
Agent d’entretien des parcs et jardins
Jardinier paysagiste
Aide-jardinier, manœuvre des espaces verts
Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels

Informations sur la rémunération

La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction du profil du candidat et de la convention collective du secteur concerné Exemple pour un 1^er contrat d’apprentissage.

Situation	16 à 17 ans	18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 ans et plus
1re année	27% du Smic, soit 492,22 €	43% du Smic, soit 783,90 €	Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 966,21 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Source : www.service-public.fr à la date du 06/01/2026

Tarifs, financements et aides

Formation gratuite pour les apprentis
Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou CNFPT pour les collectivités, pas de frais pédagogique.
Aides possibles en apprentissage : aides aux déplacements, aides sociales, premier équipement.
Aides en apprentissage