CAP Fl- Niveau 3 – RNCP 31293
Nom du certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse
Date d’enregistrement de la certification :
Objectifs visés
- Le titulaire de ce CAP exerce une activité à caractère artisanal et artistique.
- Il maîtrise les techniques de base du métier de fleuriste et travaille le plus souvent dans un magasin, au rayon spécialisé d’une grande surface ou dans une entreprise de décoration.
- Il assure la réception des fleurs coupées, des plantes et des arbustes.
- Il sait les conserver et les entretenir. Doté d’un esprit créatif, il réalise des arrangements floraux en utilisant les techniques de dressage, de montage et de piquage.
- Il assure la vente courante des plantes et fleurs, conseille la clientèle et concourt à sa fidélisation.
- Son état d’esprit est celui d’un bon gestionnaire, soucieux de qualité et d’efficacité.
Débouchés/insertion professionnelle
- BP fleuriste
- BTM (Brevet Technique des Métiers) fleuriste
- Le titulaire d’un CAP Fleuriste peut occuper le poste d’employé en magasin.
Durée
- Formation sur 1 an
- 13 semaine en centre
- 34 semaine en entreprise par an
- 35h par semaine
- 455h/1an
Contenu de la formation
Modulaire en 5 blocs
- Bloc 1 : Préparer la Toussaint en jardinerie.
- Bloc 2 : Préparer les fêtes de fin d’année en magasin traditionnel.
- Bloc 3 : Préparer la St-Valentin en magasin franchisé.
- Bloc 4 : Préparer la fête des mères et les nouvelles tendances d’un point de vente.
- Bloc 5 : Devenir un fleuriste “engagé” sur son territoire.
Pré-requis/public ciblé
- Avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de classe de 3ème.
- Être âgé.e de moins de 30 ans et avoir 15 ans (ou plus) au 31 décembre de l’année d’intégration
Inscription : démarche, condition d’admission
- Demande d’entrée en formation auprès du Centre
- Dossier de candidature
- Entretien de positionnement (motivation, projet personnel et professionnel)
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
- Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur.
Frais, salaire, aides
- Formation prise en charge pour les participants.
- Par les opérateurs de compétences (OPCO) ou collectivités, pas de frais pédagogique.
- Aides possibles en apprentissage
Pédagogie
- Apports théoriques et travaux pratiques
- Travaux individuels ou en groupe
- Visites et intervention de professionnels
- Individualisation des apprentissages, respect des rythmes d’apprentissage
- Méthodes pédagogiques innovantes : digitalisation, mises en situations, méthodes actives…
- Accompagnement, suivi
- Atelier support : plateau technique performant
Intervenants
- Équipe de formateurs permanents
- Professionnels
Évaluations
- CCF (Contrôle en Cours de Formation)
- Validation du diplôme selon le Référentiel des activités professionnelles
Indicateurs de la formation
Taux de réussite, taux d’insertion et taux de satisfaction, sur la page Nos résultats
Nos différents taux sont disponibles sur le site Inserjeunes, sur l’espace du CFA.
Télécharger les fiches de la formation au format pdf :
Calendrier de formation 2022 – 2023 :
Calendrier de formation 2023 – 2024 :
Contact Inscription
Chargé de recrutement, CFA (Apprentissage)
Tel: 02 96 28 41 61 /
Fax: 02 96 28 42 08 /
Mail: cfa.merdrignac@educagri.fr
