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BP Fleuriste

Brevet Professionnel Fleuriste

BP Fl- Niveau 4- RNCP 36005

Formation en apprentissage

Fleuriste, un métier complet qui associe connaissances florales, sensibilité artistique et compétences commerciales.

Objectifs

  • Le titulaire de ce BP est un technicien qualifié qui exerce son activité dans un atelier floral, en magasin ou au rayon spécialisé d’une grande surface.
  • Doté d’une culture générale et artistique, il réalise des travaux créatifs et esthétiques dans le respect des styles et des techniques.
  • Il participe à l’approvisionnement et à la gestion des stocks. Il négocie, vend, conseille et fidélise les clients.
  • Il participe à l’animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale du magasin, avec un double objectif de qualité et de rentabilité.
  • Après quelques années d’expérience, il peut accéder aux fonctions de collaborateur du chef d’entreprise.

Débouchés / Insertion professionnelle

  • Brevet de Maîtrise Fleuriste
  • Fleuriste
  • Le titulaire d’un BP Fleuriste peut occuper le poste de responsable de magasin ou d’employé en magasin.

Durée : 

  • Sur 2 ans
  • 30 semaines en centre et 54 semaines en entreprise sur 2 ans
  • 35h par semaine
  • 1050h/ 2 ans

Contenu de la formation – modulaire en 10 blocs

  • Créer une confection élaborée
  • Concevoir et commercialiser des arrangements complexes
  • Travailler la fleur en Europe
  • Devenir un fleuriste engagé
  • Réaliser un grand décor
  • Produire des confections à valeur ajoutée
  • Mettre en valeur l’offre commerciale
  • Consolider et dynamiser son point de vente
  • Rechercher et maîtriser les nouvelles techniques, s’approprier les arrangements complexes
  • Digital marketing

Pré-requis/ public ciblé

  • Être titulaire du CAP Fleuriste de niveau 3
  • Être âgé.e de moins de 30 ans et avoir 15 ans (ou plus) au 31 décembre de l’année d’intégration

Inscription : démarche, conditions d’admission

  • Demande d’entrée en formation auprès du centre
  • Dossier de candidature
  • Entretien de positionnement (motivation, projet personnel et professionnel)
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage
  • Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur.

Frais, salaire, aides

Pédagogie

  • Apports théoriques et travaux pratiques
  • Travaux individuels ou en groupe
  • Visites et interventions de professionnels
  • Individualisation des apprentissages, respect des rythmes d’apprentissage
  • Méthodes pédagogiques innovantes : digitalisation, mises en situations, méthodes actives…
    • Accompagnement, suivi
    • Atelier support : plateau technique performant

Intervenants

  • Équipe de formateurs permanents
  • Professionnels

Évaluations

Indicateurs de la formation

Taux de réussite, taux d’insertion et taux de satisfaction, sur la page Nos résultats
Nos différents taux sont disponibles sur le site Inserjeunes, sur l’espace du CFA.

Télécharger la fiche de la formation au format PDF :

Calendriers de formation 2022 – 2023 :

Calendriers de formation 2023 – 2024 :

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