Brevet Professionnel Fleuriste
BP Fl- Niveau 4- RNCP 36005
Nom du certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse
Date d’enregistrement de la certification : 05/11/2021
Formation en apprentissage
Fleuriste, un métier complet qui associe connaissances florales, sensibilité artistique et compétences commerciales.
Objectifs
- Le titulaire de ce BP est un technicien qualifié qui exerce son activité dans un atelier floral, en magasin ou au rayon spécialisé d’une grande surface.
- Doté d’une culture générale et artistique, il réalise des travaux créatifs et esthétiques dans le respect des styles et des techniques.
- Il participe à l’approvisionnement et à la gestion des stocks. Il négocie, vend, conseille et fidélise les clients.
- Il participe à l’animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale du magasin, avec un double objectif de qualité et de rentabilité.
- Après quelques années d’expérience, il peut accéder aux fonctions de collaborateur du chef d’entreprise.
Débouchés / Insertion professionnelle
- Brevet de Maîtrise Fleuriste
- Fleuriste
- Le titulaire d’un BP Fleuriste peut occuper le poste de responsable de magasin ou d’employé en magasin.
Durée :
- Sur 2 ans
- 30 semaines en centre et 54 semaines en entreprise sur 2 ans
- 35h par semaine
- 1050h/ 2 ans
Contenu de la formation – modulaire en 10 blocs
- Créer une confection élaborée
- Concevoir et commercialiser des arrangements complexes
- Travailler la fleur en Europe
- Devenir un fleuriste engagé
- Réaliser un grand décor
- Produire des confections à valeur ajoutée
- Mettre en valeur l’offre commerciale
- Consolider et dynamiser son point de vente
- Rechercher et maîtriser les nouvelles techniques, s’approprier les arrangements complexes
- Digital marketing
Pré-requis/ public ciblé
- Être titulaire du CAP Fleuriste de niveau 3
- Être âgé.e de moins de 30 ans et avoir 15 ans (ou plus) au 31 décembre de l’année d’intégration
Inscription : démarche, conditions d’admission
- Demande d’entrée en formation auprès du centre
- Dossier de candidature
- Entretien de positionnement (motivation, projet personnel et professionnel)
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
- Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil et l’arrêté en vigueur.
Frais, salaire, aides
- Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou par les collectivités (CNFPT), pas de frais pédagogique à la charge de l’apprenti.
- Sous certaines conditions, les OPCO peuvent prendre en charge les frais annexes ( hébergement, restauration) et des premiers équipements.
- Aides possibles en apprentissage
- Simulateur de rémunération
Pédagogie
- Apports théoriques et travaux pratiques
- Travaux individuels ou en groupe
- Visites et interventions de professionnels
- Individualisation des apprentissages, respect des rythmes d’apprentissage
- Méthodes pédagogiques innovantes : digitalisation, mises en situations, méthodes actives…
- Accompagnement, suivi
- Atelier support : plateau technique performant
Intervenants
- Équipe de formateurs permanents
- Professionnels
Évaluations
- Contrôle en cours de formation et épreuves terminales.
- Validation selon l’Arrêté du 3 mai 2021 portant création de la spécialité «Fleuriste » de brevet professionnel et fixant ses modalités de délivrance – Légifrance (legifrance.gouv.fr)
Indicateurs de la formation
Taux de réussite, taux d’insertion et taux de satisfaction, sur la page Nos résultats
Nos différents taux sont disponibles sur le site Inserjeunes, sur l’espace du CFA.