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CAPa Jardinier Paysagiste

CAPa JP – Niveau 3 – RNCP 24 928

Apprentissage – formation rémunérée

Objectifs visés

  • Réaliser un chantier d’un espace vert ou d’un jardin.
  • Entretenir un espace vert ou un jardin et des matériels.
  • Utiliser des outils manuels ou motorisés et des engins dans le cadre d’un
  • chantier.
  • Mise en place d’infrastructures paysagères.
  • Savoir rendre compte de son activité.
    • UCARE Identifier et réduire les risques associés aux différentes activités
      de jardinier paysagiste.
    • MIP : Multiplication des végétaux et suivi des cultures

Débouchés / insertion professionnelle 

  • Le titulaire d’un CAPa JP peut occuper le poste d’ouvrier paysagiste.
  • Bac Pro BP ou BPA par apprentissage
  • Certificat de spécialisation (CS)

Durée 

  • Formation sur 2 ans,
  • 13 semaines en centre,
  • 34 semaines en entreprise par an
  • 35h par semaine – 910h/ 2ans – Formation en présentiel

Contenu de la formation validés par les capacités suivantes

  • UCG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • UCG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • UCG3 : Interagir avec son environnement social
  • UCP1 : Réaliser en sécurité des travaux d’entretiens paysagers
  • UCP2 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagements paysagers
  • UCP3 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
  • UCP7 (UCARE) : identifier et réduire les risques associés aux différentes activités de jardinier paysagiste.
  • ou MIP : Multiplication des végétaux et suivi des cultures

Pré-requis / public ciblé

  • Avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de classe de 3ème
  • Être âgé.e de moins de 30 ans et avoir 15 ans (ou plus) au 31 décembre
    de l’année d’intégration

Inscription : démarche, condition d’admission

  • Demande d’entrée en formation auprès du Centre.
  • Dossier de candidature.
  • Entretien de positionnement (motivation, projet personnel).
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage
  • Possibilité de VAA (Validation des Acquis Académiques) selon votre profil
    et l’arrêté en vigueur.

Frais, aides

  • Formation gratuite pour les participants
  • Formation prise en charge par les opérateur de compétences (OPCO) ou collectivités.
  • Aides possibles en apprentissage

Taux de rémunération du contrat d’apprentissage 

 16 (15) à 17 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
1ère année27%43%53%100%
2ème année39%51%61%100%

Pédagogie

  • Apports théoriques et travaux pratiques
  • Travaux individuels ou en groupe.
  • Visites et interventions de professionnels.
  • Individualisation des apprentissages, respect des rythmes d’apprentissage.
    • Accompagnement, suivi.
    • Atelier support : plateau technique performant

Intervenants

  • Équipe de formateurs permanents
  • Professionnels

Évaluation

deux certifications possibles :

  • en UC (unités capitalisables) : blocs de compétences. Obtention du diplôme si acquisition complète de tous les blocs. Tout UC acquis est valable 5 ans.
  • en CCF (Contrôles Continus en cours de Formation) et épreuves
    terminales. Validation du diplôme selon la note de service de la DGER/SDPFE/2016-145
    du 23-02-2016

Indicateurs de la formation

Taux de réussite, taux d’insertion et taux de satisfaction, sur le site internet : /https://www.lycee-merdrignac.educagri.fr/

Ou depuis la page d’accueil /https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil, vous pouvez taper directement dans la barre de recherche « CFA de Merdrignac » et vous aurez accès aux résultats d’insertion des apprenants.

Pour plus d’informations, télécharger les fiches de la formation au format PDF

Calendriers de formation 2023 -2024

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